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实干担当创佳绩 勇毅前行谱新篇——北京市延庆区医院召开第二届职工代表大会第五次会议
2024年3月13日，北京市延庆区医院第二届职工代表大会第五次会议在报告厅顺利召开。医院党政领导班子成员、职工代表、特邀代表及列席代表共计200余人参加会议。会议由延庆区医院党委委员、工会主席蔡常昕主持。
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。
延庆区医院执行院长吕扬在《延庆区医院2023年工作报告》中全面总结了2023年各项工作完成情况，分析了医院在新的发展征程上所面临的新形势、新问题、新任务，并对2024年重点工作进行全面部署。
《报告》指出，在区委区政府、区卫生健康委和北医三院的坚强领导下，区医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念，全面推行“五指联动”、“三升三降”发展举措，团结带领全院干部职工，凝心聚力、攻坚克难，实现新冠疫情防控平稳转段、稳步推进公立医院绩效考核、三级医院复审工作，圆满完成全年发展目标任务，迈出高质量发展坚实步伐。
《报告》强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是全面贯彻落实党的二十大精神的重要一年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，全院职工要牢记“延庆是属于未来的”重要嘱托，深入贯彻市委十三届四次全会和区委三届八次全会精神，紧紧锚定“以患者为中心”一条主线，统筹高质量发展和高水平安全，系统推进“三加强、四提升 ”，各项工作对标先进、争创一流，奋力推动“五型医院”建设，更好满足全区人民日益增长的美好生活需要，实现百姓大病不出区的目标。
《报告》要求，全院干部职工要坚定信心、抢抓机遇，事不避难、砥砺前行。一是加强党建引领，为医院高质量发展提供坚强组织保障。二是深化三级医院内涵建设，开启高质量发展加速键。三是加强人才队伍建设，夯实高质量发展根基。四是推进“平安医院”建设，构建和谐就医环境。五是全面提升管理水平，打造“五型”医院。
会议期间，副院长卢苇作《医疗工作报告》；副院长刘华作《教学、科研、设备和药品采购工作报告》；副院长石建成作《财务、经营和信息工作报告》；副院长万爱民作《后勤工作报告》；党委副书记王莉作《人事和接诉即办工作报告》；工会主席蔡常昕作《工会工作报告》。
卢苇作《医疗工作报告》
刘华作《教学、科研、设备和药品采购工作报告》
石建成作《财务、经营和信息工作报告》
万爱民作《后勤工作报告》
王莉作《人事和接诉即办工作报告》
蔡常昕作《工会工作报告》
在职代会上，代表们还先后听取了提案委员会主任赵凤龙通报二届四次职代会提案落实情况；经审委员会主任罗晓英通报2023年度工会经费支出情况；人事科科长张学东解读《延庆区医院2024年专业职称晋升方案》。
赵凤龙通报二届四次职代会提案落实情况
罗晓英通报2023年度工会经费支出情况
张学东解读《延庆区医院2024年专业职称晋升方案》
会议期间，代表们认真履行职责，就会议内容进行热烈的分组讨论。紧紧围绕医院工作提出许多富有建设性的意见和建议。
大会执行主席、医院党委书记李金亮在《职代会总结报告》指出，此次会议是一场坚定信心的大会、是一场团结奋进的大会，更是一场充分体现民主管理、民主监督机制的大会。在过去的一年中，全院职工以主人翁意识参与医院管理，解决服务中的“痛点、难点”，推出急诊一站式服务、一日门诊等服务模式，在为民服务中传递医院温度，部分医疗技术达到与市三甲医院同质化水平，百姓认可度、满意度，职工满意度大幅提升。新的一年，全院干部职工要围绕“三升三降”抓服务、抓技术、抓质量、抓人才、抓效率，围绕公立医院绩效考核、三级医院复审、两院深度融合、门急诊楼及西病房楼装修改造四件大事，筹划、安排、落实好今年的各项工作，全面树立“以患者为中心”的服务理念，奋力推动延庆医院高质量发展再上新台阶，为全面建设最美冬奥城和地区高质量绿色发展贡献力量！
一年春作首，万事行为先。面对光荣使命和艰巨任务，我们要以党的二十大对健康中国提出的战略构想为根本遵循，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，践行两山理念，持续激扬“五种劲头”，着力夯实“五个保证”，系统推进“五个走在前”“五个补短板”，紧紧团结依靠全院广大干部职工，以党建引领赋能高质量发展，对标三级医院“国考”指标，深化医院内涵建设，全面推进医院高质量发展迈上新台阶，为延庆地区卫生健康工作贡献新的更大的力量，以更加优异的成绩向祖国75周年献礼。
在雄壮地《国际歌》中，延庆区医院第二届职工代表大会第五次会议完成各项议程胜利闭幕。
文/宣传科 张阳
图/宣传科
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