医院新闻
适应医改形势 多措并举提高护理水平
随着医疗卫生体制改革的不断深入，为配合我院医改项目的顺利开展，充分发挥优质护理服务在医改中的重要作用，护理部借助与北医三院深度合作之机，依托总院优质的护理管理资源，采取多种措施提升我院整体护理水平，适应医改新形势。
以合作帮扶为契机，提高护士长管理水平。通过完善护士长目标管理考核，派送护士长到总院轮训，参加总院各项活动，邀请总院护理部主任、科护士长来院指导工作等多种形式，提高护士长创新意识和执行力。
以护理骨干为重点，加强护理人才培养。通过选派护理骨干到总院进修，建立护理骨干培养考评手册，加强对护理骨干培养，增加她们的主动意识、创新意识，在提升自身素质的同时，参与科室管理，关心医院发展，为护理水平持续提高奠定基础。开展多项活动给各层护士搭建平台，提升整体护士素质。
以病人需求为导向，持续提高护理质量。护理质量与安全是护理工作的永恒主题，通过完善护理质量检查方法，增加护理敏感指标管理，运用质控管理工具分析质控结果，定期召开质控分析会，发挥质控小组专业督导作用，持续改进护理质量。
以临床问题为导向，提高分层培训效果。一是修订护士分级标准，按照级别能力要求，调整分层培训内容，将培训考核重点放在N1级、N2级阶段。二是将各层培训、继续教育讲课、护理查房内容与质控发现问题紧密结合，在提升护士能力同时解决临床问题。
以延伸护理为契机，改善患者就医感受。在持续改进优质护理服务的基础上，紧密配合双向转诊、预约挂号、分时段就诊等医改项目，开展电话专业随访、家庭康复指导及社区护士培训等形式的延伸护理服务，使患者从就诊、住院到出院康复得到全程的护理照顾，提高患者的就医感受。沟通与人文关怀和，以“亮点管理”方式，提高护士职业自豪感。通过开展亮点管理，调动全体护士的积极性，树立全员参与管理意识，提升正能量，将个人进步与科室、医院发展相结合，提升护士职业满意度和自豪感。
面对医改新形势及我院四个中心建设，护理部将带领全院护理人员，发挥团队凝聚力，齐心协力，多措并举全面提升护理水平，为医院发展做出贡献，为世园会、冬奥会提供优质的护理服务。
(护理部朱记芬/文)
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