为全面提高护理人员的专业素质和护理服务水平，让患者得到更全面、更优质的服务，2015年护理部在全院开展 “夯基础 抓管理 强专业”工作，从而促进优质护理工作深入发展。

夯基础，提高护士专业素质。护理部秉承“没有有质量的护士，就没有护理工作的质量”这一管理理念，在做好日常管理的前提下，狠抓护士能力培养，努力提高护士核心能力，保障护理安全，全面提高护理质量。注重基础，不断加强“三基”培训，并在分层培训考核的基础上，对基本知识在全院进行了分层抽考和现场抽考，一人不过，全科不合格。此次考试主要考察护理基础知识，同时将护理核心制度、法律法规、院感防控等相关知识纳入考试范围。通过培训考核，让护理人员丰富了理论知识。对护理基本技术操作、急救技术操作在全员培训考核的基础上，选拔优秀人员参加院级技术操作比赛及县级“职工技协杯”护理专业技能竞赛，均取得了优异成绩。随着一次次的技术练兵，护理业务能力有了提升。通过“夯基础”充分调动了全体护理人员的积极性，在全院护理队伍中营造刻苦钻研业务、苦练技能的氛围，全面提高了护士的专业素质，从而保证了护理工作的良好运行。

抓管理，不断细化护理工作。规范科室管理，捋顺各项护理工作，细化护理工作标准及流程。完善患者入院、出院、转院(科)护理服务制度与服务流程及服务规范用语。并制定专科护理工作管理标准及服务流程，细化每一项护理工作，不断规范护理行为。

强专业，推进科研工作发展。为深化护理专业内涵，不断加强专业建设，以岗位需求为导向，开展了专科岗位培训考核工作。只有经过考核合格，才能独立工作。大力发展专科护士，2015年外送专科护士培训6人。到目前为止，全院共有专科护士48名，涉及10个专业。专科护士在科室内发挥着积极的作用，并带动科室专科护理水平不断提升。在发展专业的同时，加强科研能力建设。护理部成立了护理科研管理委员会，各科室成立了科研小组。从实际工作出发，以解决临床实际问题为导向，脚踏实地的开展科研工作，提高了护理人员的科研能力和论文写作水平，展现了护理科研新气象。

“夯基础 抓管理 强专业”，只有奠定良好的基础，加强护理队伍内涵建设，才能更有效地促进医院护理队伍整体素质的提高，以便为患者提供更加优质、安全的护理服务。

(护理部 祝巾玉)