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凝心聚力担使命 踔厉奋发启新程——北京市延庆区医院召开2024年度护士长述职会议
为进一步加强护理管理队伍建设，全面总结护理工作成效，科学谋划新阶段发展目标，2025年2月20日，北京市延庆区医院组织召开2024年度护士长述职会议。医院党委书记李金亮、副书记王莉、副院长卢苇、工会主席蔡常昕、党委委员张利辉、相关职能科室负责人及各科室护士长共计70余人参会。会议由护理部主任杨利娟主持。
述职亮成绩，笃行启新程
会上，全院30余名护士长以“深化优质护理服务，推动高质量发展”为主线，围绕2024年度科室护理质量提升、优质服务创新、人才梯队建设、科研教学成果、团队文化建设及下一步规划等方面展开汇报。通过详实的数据、生动的案例和清晰的规划，全面展现了各科室在提升患者满意度、优化护理流程、推进专科特色服务等方面取得的显著成效。同时，护士长们直面问题短板，深入剖析管理难点，并提出2025年改进方向与创新举措，体现了务实进取的责任担当。
点评促提升，聚力共奋进
护理部主任杨利娟强调本次述职会议是强化护理管理队伍建设、推动护理学科高质量发展的重要举措。通过述职述责、互学互鉴，进一步激发护士长履职担当意识，为打造“专业精进、服务卓越、患者信赖”的护理团队奠定坚实基础。同时指出护士长作为临床管理的“核心引擎”，需进一步强化全局意识、创新意识和服务意识，以“精细化、标准化、人性化”为导向，持续提升护理服务内涵，为医院高质量发展注入强劲动力。
锚定新目标，扬帆再出发
医院党委书记李金亮在总结讲话中指出，护理队伍是医院发展的中坚力量，面对新形势、新挑战，全体护理管理者要以此次述职为契机，聚焦“强基础、提质量、抓服务”三大核心任务，强化“质量意识、服务意识、效率意识、整体意识、安全意识、看齐意识、宣传意识、学习意识、风险意识”，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，切实改善服务态度，优化服务流程，“跳出部门优服务，跳出医院看服务，跳出行业学服务”，打造深化护理服务模式改革，筑牢患者安全防线，打造高水平护理人才梯队，为患者提供更加优质、高效、安全的护理服务!
凝心聚力担使命,踔厉奋发启新程!此次述职会议既是对2024年护理工作的全面复盘，更是凝心聚力、共谋发展的动员会。全体护理人员将以党的二十大精神为指引，以患者需求为中心，以改革创新为驱动，奋力谱写医院护理事业高质量发展新篇章!
文/护理部 胡云静
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