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以检查促提升以实干促发展——北京市延庆区医院迎接区卫健委2023年上半年工作检查
2023年7月12日上午，延庆区卫生健康委党委副书记高琳琳一行17人莅临延庆区医院，对医院上半年工作进行督导检查。院党政领导班子成员和各职能科室负责人迎接检查。
区医院执行院长吕扬从加强公立医院党建工作、全方位加强学科建设、加强人才队伍建设、筑牢安全防线及充分发挥区域医疗中心带动作用等方面对2023年上半年工作进行汇报。
检查组严格按照《院长任期目标管理责任制考核细则》通过听取汇报、查阅资料、实地检查、座谈交流等方式对公共卫生、医政工作、党建人事、纪检监察、应急管理、接诉即办、财务工作、平安建设等方面工作进行了认真细致的检查考核，并对下半年工作提出指导性意见。
在总结反馈环节中，检查组对医院上半年工作给予肯定的同时提出了下一步工作要求：一是党建引领，激发工作动力。以常态化开展“假如我是患者”大讨论活动为抓手，推动党建与业务工作相融合，以高质量的党建工作推动各项任务落地落实;二是问题导向，实现靶向发力。针对当前面临的新形势、工作的新要求、出现的新问题，要共同分析、想办法、拿措施，有的放矢、个个击破，以“五种劲头”全力推进下半年工作，确保每项工作都要有部署、有检查、有落实、有成效、有反馈。三是立足长远，凝聚发展合力。医院新一届领导班子履职一年来，展现了新的作为，开创了医院发展的新局面。下半年，要继续保持昂扬奋进的精气神，牢记使命、履职尽责，深入调查研究，“以人民为中心”真抓实干，奋力作为。
医院党委书记李金亮表示，以检查促提升，区医院将以此次检查为契机，针对发现的问题，举一反三，立行立改。要充分发挥党建引领作用，以“一体三心”(“一体三心”即领导班子团结一体，让政府放心，百姓舒心，职工安心)为发展目标，统筹推进“三升三降”(门诊升、住院升、满意度升;降成本、降转诊、降投诉)，抓思想、抓人才、抓技术、抓质量、抓效率发展举措，统筹推进公立医院绩效考核、三级医院复审、两院深度融合、门急诊楼及西病房楼装修改造四件大事，加强三级医院能力建设，进一步实现“百姓大病不出区”的目标。
下午，延庆区医院针对检查中提出的“主动对标市属三级医院，找差距、定目标，最大程度实现患者的高效诊治”问题召开手术科室学科发展座谈会，职能科室迎检人员也列席参会。各临床科室主任结合《三级医院评审标准实施细则(2022版)》提出科室发展面临的难题以及解决方案。各职能科室主任汇报检查情况，并提出具体的改进措施。
执行院长吕扬表示，各科室要结合三级公立医院绩效考核标准强弱项、补短板，挖掘学科潜力，实现技术瓶颈的突破。党委书记李金亮要求各主任勇挑重担，坚决把问题整改到位，充分调动职工积极性，做好学科发展规划，锚定目标、精准发力，跑出医院高质量发展“加速度”!
文/办公室 祝巾玉
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