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共谋医院发展 共话人才强院 延庆区医院召开2022年度人才工作会
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为了不断推动医院人才队伍建设，开拓人才工作新思路，促进医院更快、更好发展。3月29日上午，院党委组织召开延庆区医院2022年度人才工作会议。院领导、部分职能科室主任参会。会议由院党委副书记王莉主持。
会上，人事科科长张学东围绕医院人才工作的职责、人才队伍状况分析、人才工作的举措和存在问题、当前面临的机遇和挑战，以及未来围绕医院“十四五”规划人才工作的总体思路和重点举措等方面了医院人才建设工作情况。
与会院领导、职能部门主任结合自身主管的部门工作，就人才引进、培养、发展进行规划，同时就医院未来人才工作的发展提出可行性的想法和建议，共话人才强院。
党委书记张莉总结讲话指出，医院在保障世园、冬奥、疫情防控等工作的成绩来之不易，要坚持党管人才，实施人才强院战略，有机统筹，深化改革，培育人才，改善服务。下一步，医院要继续做好人力资源总体发展规划，明确人才引进、培养的工作目标，继续延续冬奥金牌团队的优良作风，引进领军人才，稳定关键人才，用好现有人才，广开工作思路，着力培养好青年人才，坚持全方位培养用好人才，抓好“后继有人”的根本大计，做好人才梯队建设及人才储备工作。未来五年逐步建成一支符合医院高质量发展要求的专业技术和管理人才队伍。
文/ 人事科 张学东
图/ 宣传科 张健
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