医院新闻
守正创新促发展,继往开来谋新篇 ——北京市延庆区医院2025年新年贺词
律转鸿钧,新元肇启。在这辞旧迎新的美好时刻,我们谨代表医院党政领导班子,向关心和支持医院发展的各级领导和社会各界朋友致以衷心的感谢,向始终心系医院发展的离退休老同志表示亲切的慰问,向辛勤耕耘、默默奉献的全院职工及家属们送上最诚挚的祝福。
2024年是全面学习贯彻二十届三中全会精神的开局之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是深化医院内涵建设、努力打造“五型医院”的关键之年。在区委区政府、区卫生健康委和北京大学第三医院的坚强领导下,医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记“延庆是属于未来的”重要嘱托,紧紧团结依靠全院干部职工,以党建引领赋能高质量发展,接续奋斗、砥砺前行,取得了累累硕果。
这一年,我们踔厉奋发,笃行不怠,以党建引领合力。医院持续优化党组织设置,建立党支部书记“双带头人”及党支部参与科室重要事项机制,将支部建在科室上,完成39个党支部及党委、纪委换届选举工作,有效推进了党建业务深度融合,为医院高质量发展提供坚强组织保障。
这一年,我们开拓创新,聚势而强,以实干提质增效。医院不断深化两院合作,聘请北医三院16位顶尖专家来院任职,实现两院科室同质化管理,开展多项三、四级手术及新项目,技术水平、业务量显著提升。胸痛中心一次性通过国家胸痛中心(标准版)认证,在北京市65家胸痛中心绿色通道建设中排名第15;卒中中心在北京市83家卒中中心绿色通道建设排名第11;成立延庆区乳腺甲状腺诊疗中心,开设乳腺、甲状腺专科门诊,为患者提供多学科一站式诊疗服务,基本具备“大病不出区”的诊疗能力。
这一年,我们医心为民,精诚团结,以行动彰显担当。医院持续推进“假如我是患者”大讨论活动及温馨服务“九个一”特色党建品牌建设,进一步强化职工责任意识。设立综合服务中心,开通电子票据、移动支付,开展网上预约、网上查询,检验结果互认等业务项目,将服务关口前移,实现“一站式”便捷服务,全方位提升患者就医体验。
这一年,我们锐意进取,统筹优化,以改革力求突破。医院开展医疗质量提升年活动,以“国考为抓手”,打破惯性思维,以问题为导向,转方式、调结构、强弱项、补短板,邀请专家来院培训、指导,将等级医院管理标准与日常工作相融合,实现“以评促建、以评促改、以评促管”的目标,增强医院综合竞争实力。
这一年,我们孜孜不倦,拼搏奋进,以汗水浇灌硕果。医院注重人才科研双轮驱动,获批区级、院级学科带头人21人、学科骨干18人、师徒传承14对、优秀人才资助项目27个;首都卫生发展科研专项立项5项、首都卫生发展全科医学与社区卫生科研专项2项、区科学技术协会“金桥工程种子资金项目”立项3项、院内科研苗圃课题立项7项、教改课题立项4项。医院承担18家社区卫生服务中心处方点评任务,荣获“北京市社区处方点评先进合作单位”称号,南丁格尔护理志愿服务项目荣获2024 年首都志愿服务项目大赛铜奖,120延庆分中心荣获“2023延庆榜样特别奖”。
回首2024,是乘风破浪,务实笃行;展望2025,是百舸争流,奋楫者先。
新的一年,要有团结奋斗向未来的强大合力。我们要不断加强队伍建设,推进全面从严治党,坚持在强基固本、先锋引领、服务增效上下功夫,提升全院职工向心力、落实力、凝聚力、促进力,筑牢高质量发展“硬支撑”。
新的一年,要有一枝一叶总关情的为民情怀。我们要牢固树立“以患者为中心”的服务理念,以患者需求为导向,打造医院集成平台与数据中心,完善安全基础设施,营造温馨舒适的就医环境,为患者提供优质、高效、温馨、便捷的医疗服务。
新的一年,要有砥砺奋进谱新篇的实干担当。我们要深化两院合作,依托北医三院顶尖技术与专家资源,强化人才培育,深耕优势病种诊疗,提升疑难病症诊治能力,积极开展新技术、新项目,提高科研水平,塑造过硬医疗品牌。
过去的一年,从来不只是生命年轮中的印记,更是我们在每一个日月星辰交替中的拼搏、奋斗、守护与坚持。惟久久为功者进,惟持续发力者强,惟奋勇搏击者胜。新的一年,让我们在团结和奋进中积蓄力量,在拼搏和汗水中点燃激情,在开拓和创新中超越梦想,围绕医院高质量发展主题,守正创新,攻坚克难,为全面建设最冬奥城和地区高质量绿色发展贡献卫生力量。
衷心祝愿全区父老乡亲在新的一年里,身体健康、阖家幸福、万事如意!
北京市延庆区医院(北京大学第三医院延庆医院)
党委书记:李金亮 执行院长:吕扬
二〇二五年一月一日