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我院举办护理骨干选拔活动
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为进一步加强护理人才培养，提高护理队伍管理水平，适应医院发展趋势，努力打造一支素质佳、水平高、能力强的医院护理骨干队伍，近日我院在科研教学楼举办2016年度护理骨干选拔活动。
此次护理骨干选拔活动自《北京市延庆区医院2016年护理骨干选拔方案》公布后，立即在临床护士中引起了很大反响，大家积极踊跃的报名。经过严格审核，共有53位符合条件的优秀护理骨干参加此次活动。通过专业理论知识测试，PPT汇报、现场提问、民主测评等多个环节的层层选拔，从知识水平、逻辑思维、准确表达、分析问题、管理组织、现场反应、日常工作态度、人际关系和谐度等多方面进行客观、量化的考评，最终，胡云静、曹阳等25位护理骨干脱颖而出，她们分别来自内科、外科、妇产科等不同临床科室，平均年龄为33.64岁，本科学历人员占总人数的72%，中级职称人员为84%。
本次护理骨干选拔，从前期准备工作开始到谋划筹备至整个选拔结束，始终坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，真正实现“多中选好、好中选优、优中选能”的目标。通过本次选拔活动，医院为护理人员搭建展示平台，使得优秀人才脱颖而出，护理团队日益显现勇于挑战、积极向上的工作氛围， 对护理管理水平提高和医院建设发展有着重要意义。
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