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加强培训提升素养 我院为中层干部“充电”
8月27日，我院举办中层管理者执行力和心智模式培训班。培训班由北京吴春容管理咨询中心吴春容教授主讲，院领导班子成员和全院百余名中层干部参加培训。
培训会上，吴教授以寓教于乐的形式带领大家进行了打开心门开启心智、做事之前先学会做人、心智模式修炼三项训练，启发大家建立积极的心智模式，开放自己、主动接受外界的信息和别人的意见、采取合作的态度、反省自己而不是指责别人、不找借口去找方法、修炼自己而不是抱怨环境、要求自己而不是要求别人、换位思维而不是自我中心、多赢或共赢而不是单赢;打消消极的心智模式，封闭自己、拒绝信息和建议、拒绝合作、指责别人、抱怨环境、要求别人而不要求自己、认为自己是对的、别人是错的、自我中心、不反省自己、本为主义、自私自利、自己合适就行、很难融入团队、不愿意改变自己、对培训不感兴趣、处理不好人际关系。告诉大家学会如何感恩、如何改变自己适应环境;学会如何赞美别人、保持阳光心态。讲述了医院的发展之“道”、营销之“道”和管理者的管理之“道”。
此次培训，是为中层干部进行的一次“充电”，旨在进一步提高医院管理者的管理意识，训练了中层干部的执行力，为医院发展打下良好的基础。
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