北京市延庆医院

延庆区乡村医生“学籍制”管理在我院开班

针对延庆区乡村医生现状，6月13日，我院启动了《医改新形势下以区域医疗中心主导的乡村医生培训模式探讨》项目，并通过项目探索建立乡村医生“学籍制”管理模式。区组织部副调研员高龙、

人才科科长赵明申，区卫计委副主任王留忠，区医院党委书记张莉、副院长康林以及全区230名乡村医生参加了启动会。

王留忠要求，区医院要切时承担起培训和乡村医生进修学习的任务；各位授课讲师要根据需求做课程设计；各位乡村医生把握好目前国家医改的大好形势，不负众望。

张莉表示，区医院从2014年培训40多名乡医开始，到今年230多名乡医参加，这是乡村医生自我价值认识的提高，更是肩负农村一线医疗卫生责任感的使然。区医院作为本地区龙头医院应有所担当，承担起本地区乡村医生的培训重任。

高龙希望，乡村医生端正态度，珍惜此次培训机会，达到学有所成；希望延庆区医院借助自身的优势，为全区乡医提供更高水平、更多的实践培训机会，为全区的医改工作作出应尽的义务和责任；希望

各乡村医生力行肩负起农村医疗卫生服务的重任，早日解决农村百姓“就医难、看病难”的现状，为农村百姓健康保驾护航。

启动会后，延庆区医院共为107名乡村医生建立了学籍，发学生证、培训教材。

此项目的开展，系统、长效、规范地为我区乡村医生提供继续教育机会，进一步加强基层卫生医疗网底技术力量，为各类突发卫生事件的发生提供现场规范应急救治，为保障延庆区重大赛事，尤其世园会和冬奥会举办的医疗保障提供支持，更为国家医改的“双向转诊和分级诊疗” 工作落地实施提供强有力的支撑，为社区居民常见病及多发病的规范诊治提供技术保障，是执行医改工作“强基层”的重要举措，为“小病不出村”打下坚实的基础。

（科教科 赵风龙）