2016年11月21日，我院老年病科西病区正式成立，开始收治患者，与老年病科东病区(原干部综合科)共同组成老年病科。其医疗模式和范围也得到了相应的转变和拓展，逐步发展成为以老年性疾病诊治为基础的集临床、教学、科研为一体的健全的临床学科。

干部综合科组建于1988年，初期共有床位20张;1999年床位数增加到28张; 2005年病床增加到34张。今年3月迁址新建综合住院楼，床位增加至38张。随着人口老龄化以及老年医学的日益发展， 11月西病区成立，服务对象为老年患者，总床位达到74张。东西两个病区共有病房35个，均为双人间 ，设有洗手间、 彩电、衣橱、可调式陪床椅。拥有先进的医疗及抢救设备，如心电监护仪、电除颤仪、有创及无创呼吸机等。

现科内共有医护人员35名，其中主任医师2名，副主任医师2名，主治医师7名，住院医师3名，副主任护师1名，主管护师7名，护师7名，护士6名。

临床特色

高龄诊治：老年病科住院患者绝大多数为年龄60岁以上老年人，最高年龄101岁，科室医护人员对老年人各系统常见病、多发病具有丰富的临床经验和诊疗技术。对高血压病、冠心病、心律失常、心力衰竭等老年心血管系统疾病进行规范的诊断和治疗;对脑出血、脑梗死、短暂性脑缺血发作、帕金森病等老年神经系统疾病诊疗及康复疗效良好;对重症肺炎、慢性阻塞性肺疾患、哮喘、急慢性呼吸衰竭、睡眠呼吸障碍等老年呼吸系统疾病进行系统防治。对糖尿病、甲状腺疾病、血脂异常、痛风、骨质疏松症等老年内分泌代谢疾病进行全面的临床诊治工作。

综合诊治：老年病科住院患者大多数具有“一人多病”的患病特点，科室确立了“大综合小专科”的发展方向，全力打造“既全又专”的、具有多学科协作的、更有利于老年患者的诊疗体系。老年病科医生大部分为一专多能，既有老年内科的基础知识，又具备一门专业知识，如心血管、脑血管、内分泌、呼吸等专业知识。护理人员具有老年病专科护士1名，重症护理专科护士1名、PICC专科护士1名。

重症诊治：老年病科住院患者并发多器官功能衰竭的发生率高，病情凶险，死亡率高。目前科室医护人员熟练掌握老年危重症的监护和治疗技术，成为成功救治心力衰竭、呼吸衰竭、肾功能衰竭等各种脏器功能衰竭患者强有力的技术保障。

干部保健：老年病科依然担负着为领导干部医疗保健的工作任务。协助老干部局完成老干部的保健体检及会诊工作。同时每年为离退休的老干部举行不同形式的各种健康讲座以及心肺功能锻炼培训班，受到广大好评。

优质护理：2010年老年病科在全院率先开展责任制整体护理，成为医院第一批优质护理示范病房。科室护理组在全院优质护理工作的开展中起到表率作用，在排班模式的创新、护士分层次培训、绩效考核、科室文化建设、新技术的开展方面不断探索新路子，受到病人的高度赞扬，科室逐步形成一支态度严谨、技术过硬、服务温馨的护理团队。2009年5月12日内干病房被评为患者满意护理单元，全年零投诉，住院患者满意度为100%。2010年被评为优质护理示范单元。连续三年被评为医院优秀护理团队。

科研教学

科室积极开展教学工作，承担着河北北方学院及首都医科大学临床教学工作及各大中专院校护理临床教学工作。同时科室还注重科研引领，相继开展和完成首发专项《助理全科医师岗位胜任力模型构建及其测评研究》、《冠心病的二级预防》、《按压合谷穴减轻血糖监测针刺疼痛》、《易跌倒患者的运动功能锻炼》等科研项目9项，并取得了一定的成果。自2001年到2013年共发表论文27篇，分别在国家或地方期刊杂志上刊出。

发展方向

今后，医院将建立心脏运动康复中心设在老年病科，与骨科合作，对患者进行围手术期评估和管理，为创建创伤中心提供保障。同时，科室强化慢病管理，重视危急重症的医疗，与北医三院、海淀医院实施三家医院联动，包括分级诊疗，远程会诊、院间转诊等，充分利用三家医院老年医疗资源探索区域医养结合的模式，努力寻求与养老机构建立合作关系，加强对区域内老年人群的管理。

团结协作，继往开来，老年病科的明天会更加美好!