北京市延庆医院

内网OA | 手机版
正在获取日期...
您所在的位置: 首页 >>医院动态 >>医院新闻 >> 正文

医院动态

医院新闻

延庆区医院举办2022年新职工入职欢迎会

作者:史冉 来源:人事科 发布时间:2022-08-03 17:16:45
字号:
+-14
浏览次数:

为了帮助新职工尽快适应新的工作环境,进一步熟悉医院的情况,掌握医院的规章制度,延庆区医院于8月3日举行了2022年新职工入职欢迎会暨岗前培训会。47名新职工、医院党政领导班子成员及各职能科室主任参加会议。会议由医院党委副书记王莉主持。

图片1.jpg

首先,王莉向新职工们介绍了院领导及各职能科室主任,新职工也逐一进行了自我介绍。

图片2.jpg

周方院长在致辞中,对新职工的到来表示热烈欢迎。他希望新职工们在今后的工作中,一要找好自己的定位,尽快适应自己的岗位。二要怀进取之心,取他人之长,补自身之短。三要怀感恩之心,念医院之艰,惜共事之情。四要怀善良之心,体患者之苦,恤家属之难。

图片3.jpg

体检中心副主任辛丽红代表医院老职工发言,她表示作为一名医务工作者,应该在青春年华努力奋斗,不断学习,以己之所学,造福百姓。

图片4.jpg

新职工代表李潇、王丽娜先后发言,她们表示一定不负医院领导的殷切期待和广大患者的性命相托,投身医疗卫生建设,努力为患者提供更加优质、安全、便捷、满意的医疗服务。

图片5.jpg

图片6.jpg

最后,张莉书记进行总结讲话,对新职工提出殷切期望及高标准要求。她希望新职工们,一是不忘初心,做好本职工作,做敢于追梦的有志青年。二是奋斗为本,认真学习,做自强不息的有为青年。三是厚积薄发,思想觉悟不滑坡,做锲而不舍的有成青年。

图片7.jpg

欢迎会拉近了领导与新职工的距离,使新职工感受到医院对他们的重视和关爱。

图片8.jpg

图片9.jpg

欢迎会结束后,医院将组织新职工进行为期两天半的岗前培训,就“发展中的延庆区医院”“医疗纠纷与法律风险防范”“医院人事制度”等与新职工工作密切相关的主题进行详细的介绍。

通过培训,加快了新职工角色转换的步伐,充分调动了新职工的工作积极性,使大家以饱满的精神状态投入到工作岗位上。让我们共同祝愿所有的新职工都能够在医院找到自己的发展平台,实现自己的理想,为医院的发展和建设努力奋斗!

文 | 人事科 史冉


上一篇: 没有了!

下一篇: 走进军营:学党史、知军史、服务最可爱的人

相关文章| 相关科室| 相关医生| 相关视频| 相关疾病