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新年伊始，延庆区医院护理工作开启攻坚之年新篇章
新年伊始，为保障世园会、备战冬奥会，顺利通过三级医院评审，提升护理服务质量，延庆区医院护理部于2019年1月11日组织召开第一届护理工作会。总结经验，部署2019年护理工作，并对护士分层级岗位管理等相关工作进行研讨。区医院党委书记张莉、主管副院长卢苇，北医三院护理部主任李葆华，区医院护理部、科护士长、护士长、主管护士、护理骨干等100余人参加会议。会议由护理部主任朱记芬主持。
护理工作会现场
会上，卢苇副院长致开幕词，他对医院2018年护理工作取得的成绩，特别是护理工作者在医改中提升和规范服务发挥的重要作用给予充分的肯定，并希望2019年护理同仁要进一步提高自身素质，强化服务意识，为患者提供全方位、全周期的健康服务，为创建三级医院，全力做好世园冬奥医疗服务保障工作做贡献。
朱记芬主任从护理管理、护理质量、人才培养、一体化管理、文化建设、标准化建设等方面总结2018年区医院护理工作，并部署了2019年护理重点工作，提出了2019年“服务世园、备战奥运、立足评审”的工作主题，她要求全院护理工作者以护理文化促进专业发展，突出专业内涵，全面提升护理水平。护理部副主任杨利娟、祝巾玉分别汇报了2018年教学管理和护理质量控制工作，并提出了2019年的教学、质量控制工作计划。
李葆华主任从护理能级管理模式背景、基本内容、人力资源管理、护士分层管理实践等方面，为与会人员作了《能级对应的护理岗位管理》培训，并表示未来北医三院将同延庆医院护理人员一道并肩作战，促进延庆医院护理学科发展。
张莉书记肯定了2018年区医院护理工作，特别是护理人员在应对突发事件中发挥的重要作用，并结合2019年的世园会、2022年冬奥会、三级评审等工作要求，强调了下一步区医院护理要从抓基础、抓分级管理入手，加强护理专业内涵建设，实现护理部垂直管理，为医疗工作平稳运行提供保障。
在护理分层级岗位管理研讨阶段，全体与会人员以内科、外科、妇儿科、门急诊系统为单位，分成5个小组，围绕2019年进一步科学化开展分级管理与岗位管理两项重点工作进行了分组讨论和集中汇报。李葆华主任作精彩点评，她强调在护士分级管理与岗位管理两项工作推进过程中，全院护理人员要在临床实践中不断锤炼自己，提升自身素质，护理管理者应做到人尽其才，摒弃唯学历论观念，让大家在各自的工作岗位上发挥最大的作用。
此次护理工作会，对医院护理工作具有很强的指导性、前瞻性和计划性，会议鼓舞斗志，凝聚人心，为延庆医院护理工作的发展提供了强大的思想保证和实践指导，开启了践行专业、关爱、创新、自信的护理理念和护理工作攻坚之年的新篇章。
(北京市延庆区医院护理部 马玲/文 鲁腾/图)
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